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第27章 章程

  第27章 章程 (第1/2页)
  
  (元年2月2日)
  
  波历说:我的工作任务是什么?什么范围?
  
  维利蒙说:我们第一研究室没有任何具体的工作范围,凡是跟干细胞有关的研究都可以做。你喜欢看足球比赛吗?你知道吗,以前足球队里有一个位置叫自由人。我们第一研究室的工作范围就相当于自由人。也许,电脑里会给你一定的选项,但你完全可以不听电脑的。你可以自己决定你想做哪方面的研究,然后在电脑里登记进去就行了。告诉我?告诉我也行,但那么多人,我可记不了那么多。
  
  波历说:我们第一研究室一共有多少研究人员?
  
  维利蒙说:324人。
  
  波历说:有多少是跟我一样新来的?
  
  维利蒙说:不清楚。
  
  波历说:怎么会不清楚的?
  
  维利蒙说:年轻人,在这里,要学会少说话多做事。
  
  然后他就走开了。
  
  波历走到维利蒙所说的他的工位那里。他是慢慢地或者说是茫然地走过去的。几步路用了他至少有一分钟的时间。忽然,他像是被谁按了个按钮,一下子亢奋起来,一下子进入了另一个速度区域。也就是说,他忽然以最快速度在给他指定的转椅上坐了下来。
  
  他的桌子上有一台电脑,应该说是电脑屏幕和键盘、鼠标,还有一台显微镜。就这些。让他瞬间变速的是电脑。是的,他忽然想起,在今天的世界上,有了电脑就有了一切,换句话说,就有了跟全世界的链接。
  
  他刚坐下,还什么都没有动,电脑屏幕就已经开启了,是瞬间开启的。屏幕上咧开一张嘴,嘴里吐出一句话来:你好波历!他说:你好!怎么称呼?它说:皮西。他说:你就叫皮西?它说:是的。为你效劳。请发出你的指示。
  
  指示?波历想了一下,不知道指示什么合适,或者有用,就说:皮西,你有什么要告诉我的吗?
  
  皮西说:请先看一下工作章程。
  
  章程?他苦笑了。他说:你知道我的名字是什么?它说:波历。他说:我本来就叫章程。Zhang Cheng,在汉语里就是章程的意思。波历是你们这样叫我的。
  
  皮西说:对不起,本来之类的东西,不属于我的范围。
  
  随着这张嘴的闭上,屏幕上出现了一篇英语的文字,标题果然就是《工作章程》。其实这是一篇不长的文章。凭波历相当出色的记性,他至今可以一词不漏地记录下来。文字比较枯燥,但幸亏不长,而且对了解今后的事态进展有帮助。因此,有时间的话,大家不妨扫一眼。
  
  《工作章程》
  
  一.使命。我们的使命是对人类的生命及其延续负责,包括:1. 创造应该创造的;2. 消灭应该消灭的;3. 改造可以改造的。
  
  二.工作方式。1. 采取完全弹性时间工作制,全体人员自由掌握工作时间和实验室逗留时间。2. 全体人员发挥最大的个体能动性,无论在课题的设立、修改和调整方面均如此。3. 全体人员的科研计划和行动必须向电子上司汇报,同时向人体上司口头汇报。4. 上司将就相关工作内容作出指示,研究人员根据上司指示展开进一步的行动。但可以在充分合理的情况下,做出违背上司指示的行为。
  
  三.工作报酬。试用期过后,科研人员将获得相应的工作报酬。工作报酬由一定工作本身的议定底薪开始,加上成果奖金。所有底薪和奖金数额由电子中心计算与界定。
  
  四.保密规定。1.上司就每个人的具体项目,作出1到5级技术保密级别的划定。2. 1到2级为秘密1级和秘密2级;3到4级为机密1级和2级。5级为绝密。3. 秘密级别的技术泄密,属于民事裁定范畴。泄露3级以上机密,属于刑事审理和惩罚范畴。盗取秘密,无论所涉秘密属于什么级别,均属于刑事审理和惩罚范畴。4. 严禁私下议论不该议论的事宜,传播不该传播的信息。5. 如有违反保密规定的行为,违反者将受到本研究院规定的相关司法惩罚。
  
  五.惩罚制度。惩罚措施由计算机和各级领导综合确定,包括民事措施和刑事措施。以下行为属于应受惩罚的范围:1. 违反保密规定(见本章程第四条);2. 各种物质破坏行为;3. 各种非正常人体伤害行为;4. 不作为行为。
  
  这个《工作章程》文字不长,可以说相当简练。但却充满了古怪。
  
  波历刻意避免用他的分析特长来一二三四地分而析之,刻意地允许杂乱的印像自然地冒出与穿插。所以下面的记录也是杂乱的,或者说想到哪里就记到哪里。
  
  
  
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